進入四季度收官季，新城金礦找準定位、提高站位，堅持攻克一批難點，打造一批亮點。

　　提升安全水平絕不厭戰(zhàn)

　　以“零容忍”的態(tài)度抓安全，堅決守牢“一排底線”。通過推進全面安全質(zhì)量標準化，強化安全專項檢查及通報制度、嚴懲重處制度，制定《新城金礦嚴格落實安全生產(chǎn)十條硬措施的實施方案》，全面開展安全生產(chǎn)大檢查以及各類專項整治活動。

　　以創(chuàng)新的模式管安全，嚴格落實“一崗雙責”“三管三必須”“屬地管理”工作原則，推行“網(wǎng)格化、人盯人”“三懂三停三確認”等管理戰(zhàn)術(shù)。以科技創(chuàng)新助安全，積極推廣應(yīng)用漲殼端錨中空注漿錨索工藝、三維激光掃描技術(shù)、無軌設(shè)備安全警示燈等先進技術(shù)和設(shè)備，并開展安全類小改小革，自主設(shè)計安裝礦毛轉(zhuǎn)換語音提示系統(tǒng)、主豎井卷揚機指紋控制系統(tǒng)等。

　　以培訓教育保安全,開展“逢會必考、逢查必考”活動，常態(tài)化推動安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會、安全順口溜、全員操作規(guī)程再學習，提升全員自查、自咎、自治能力。

　　全力擴能增產(chǎn)絕不停歇

　　根據(jù)新城金礦2022年規(guī)劃實施方案，定期召開專題推進會和生產(chǎn)分析會，領(lǐng)導干部帶隊到基層查隱患、摸實情、謀對策，深入把脈發(fā)展動態(tài)，調(diào)整全域探礦規(guī)劃，建立資源分布模型，完善礦體賦存規(guī)律理論研究，推動生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升。制定全礦井下通風系統(tǒng)短、中、長期的規(guī)劃，持續(xù)開展井下回風巷支護清理和局部通風整改活動，改善局部生產(chǎn)系統(tǒng)，打通關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

　　同時，根據(jù)生產(chǎn)形勢變化，開展不同形式的勞動競賽活動，開設(shè)“指標比曬龍虎榜”，分析總結(jié)落實情況，建立整改長效機制。

　　凝聚團結(jié)力量絕不渙散

　　通過開展“我是黨員安全監(jiān)督員”“熟記安全順口溜”“安全知識下車間”等活動，推進黨建引領(lǐng)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，全面豐富“七彩黨建·百噸基石”特色品牌，憑借“黨建+”工作機制，將黨組織“觸角”延伸到基層神經(jīng)末梢，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

　　深入開展“嚴真細實快”作風整治活動，對照四個方面表現(xiàn)，查擺典型問題、制定整改措施，激發(fā)用心干事、狠抓落實的激情干勁，進一步建強隊伍、促進工作。